职场上遇到背后阴你的人怎么办，在我们的日常生活中，很多时候我们在职场上都会遇到一些看不惯自己的人来陷害自己，这个时候就可以先保留证据，一起来看看职场上遇到背后阴你的人怎么办？
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1.弄清事情的真相
首先，了解你为什么会被人“背后捅刀子”？到底是哪一个环节出了问题，让别人不择手段来打击你。到底是你自己真的没把工作做好，还是有人对你进行了莫须有的指控。
这个步骤还是需要自我反省的，如果的确是你犯了错，别人会“害”你，根源还是你自己。要是你没有毛病，谁也找不到茬来对付你。
但是，如果你真的被人陷害了，你也可以找到证明自己“无辜”的证据。积极主动与领导沟通，一般来说，要对你“捅刀子”的人，都是到领导面前去告状的。因此，这里的领导通常是非常关键的一环。
假如你能自我证明，那么找个机会向领导解释一下，想必也就化解了自己的困境，即使不知道是谁诬陷你，领导心里也是明白的。假如你的确也犯了错误，那么要带着真诚的态度认错，领导也会认为你值得原谅。
2.保留证据、私下沟通
在遛狗时，如果被狗咬了，可不可以反咬一口？同样，在工作中也是如此，有时候人们会诽谤你，陷害你，说你的坏话。表面上你完全可以忽略它们，因为搭理它们是没有意义的.。
在紧要关头，我们可以拿出证据来证明他们是在陷害你，比如有人诬陷你每天都迟到，你就把监控录像拿出来，以事实为证，是最有效的辩驳。
一些人确实令人讨厌，他们只会蹬鼻子上脸，而你后退一步，他就会进十步。他只觉得你好欺负，还故意说你的坏话。
对这类人，我们不能忍耐，但也不能急于求成，最好先私下找他谈谈，让他明白现在已经是你宽容的底线。每个人都有回旋的空间，不会把事情做得太糟糕。
3.当众对质，狠狠一击
人们常说：群众的眼睛都是雪亮的。你要相信，在职场上，同事和领导的眼睛都是雪亮的。因此，当你遇到小人在背后阴你，并告黑状时。等你平静下来，马上去找相关领导说明此事。
如果你处处尊敬别人，那么小人就会认为你好欺负，到处愚弄你，总是把那些不属于你工作范围的也推给你，还故意欺负你忍气吞声。然后，你就会发起猛烈的反击。
身为资历老的人，在能力和业务上未必比新人强，甚至有些也不如新人。假如他看见你家境好，能力强，工作努力，心里就不服气。因此，才会有意栽赃，陷害你。
即使你对他的安排有一点不满，他也会故意安排的。举例来说：看你和异性同事一起吃饭，就添油加醋地造谣你，说是你情人，听说你妻子出差几天，就在单位故意编瞎话，说你找小三等等。
小人给你造谣的目的，就是为了破坏你的名声。即使是小人儿也会有意地用大坑来陷害你，但是请记住这一点，处理这样的小人，就要找到他陷害你的证据，当面质问他，给他狠狠的反击，让他知道痛，以后也就不敢再来惹你了。
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1、低调
这儿所说的低调是指做人要低调，俗话说：做人低沉干事高调，枪打出头鸟不是白叫的，做好自己的工作，不张扬，哪怕遇见了小人，也不要和他们一般见识，结果永远是证明自己最好的方法。
2、远离
除了低沉做人高调干事之外，咱们还需要理解什么样的人能接触，什么样的'人不能接触。不管你做什么工作，永远是喜欢和充溢正能量的人一同，由于这样会使你精神百倍。
假如和充溢负能量的人一同，那你真的是会一事无成，所以一定要远离对你没有任何协助，甚至会影响你的人。
3、反击
在工作中，咱们或许会遇到被人使绊子，或许遭人寻衅的经历，遇到这样的情况就两种方法，要么就不好对方一般见识，用结果和事实让对方无地自容。
要么直接当场反击，一次性把工作处理完，让对方的心里对你产生阴影，假如一位的忍让，或许会适得其反，让对方误以为你好欺压，那或许今后就会常常产生这样的工作了。
4、武装
这儿所说的武装不是让你带上配备去和对方打架，而是配备自己的内心和才能，内心强壮才是真的强壮，小人之所以敢寻衅你，那是由于他觉得你好欺压。
可是当你的才能和段位达到一定程度或许远超他的时候，你就是借他10个胆，他也不敢来招惹你，所以配备自己非常重要，只有自己强壮了，任何外在的因素都无法打倒自己。
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一、拒绝
首先你要对“阴人”说：“不行，你也是刚刚来的，我们都是新人，都不了解什么叫工作，只能靠你学习。”为什么这么说呢？这些“阴人”只会在工作中让你做不会做？他会让我们干什么？
会不会又想干嘛？如果这些“阴人”让你直接拒绝他的话，那他就让我们知道，哪些事是可以交给别人去做的，哪些事是我坚决不可以碰的。这样你就不用担心被“阴人”利用了。
如果这个时候有其他同事给你提点建议或者让你想好拒绝这件事，那就用这个方法来应对他们吧，给他们留一些余地。
二、自我评价：
如果自己非常讨厌这种人，那么就对这种人说：你这样做是不是对自己不好？我觉得他这么做是对的！你是最讨厌这种人这个样子！也就不可能拒绝他！你是一个很聪明的`人但是这种人偏偏被你看不起，这种人还得不到别人的尊重！所以请自己评价一下，因为你知道那些“阴人”都是什么样的人！
三、职场生存法则-学会“不说假话”
这是我在一个办公室看到的最多的一句话。但是，很多人却不明白这些道理。为什么会这样？因为他们往往认为：既然我们是从公司走出来的，那么就应该从公司里走出来。
这是非常错误的观点，因为你只要在公司里呆了一天，你就要做好一个管理者的工作。这个时候不能随心所欲、自己想要什么就给什么、没有底线；更不能随心所欲地控制自己的情绪。
这种现象一般都发生在公司中，这对你将来在社会上工作是非常不利的，因为你一旦有机会走出你自己想要的轨道，到了社会上就很难再出来了。
